- О ЛИДЕРЕО ЛИДЕРЕ
- Участники
- Информация Информация
- ПроектыПроекты
- ЖенсоветЖенсовет
- ФотогалереяФотогалерея
- ВидеоВидео
- Контакты
- Я наследник героев
01 июля 2019
27 июня 2019 года в Воронеже на площадке отеля Hampton by Hilton Voronezh состоялся финал третьего ежегодного конкурса «Путь к карьере» для молодых специалистов с инвалидностью, организованный региональным учебно-ресурсным центром «Доступная среда» в партнерстве с РООИ «Перспектива» при поддержке Гражданского собрания «Лидер», фонда Трафигура, Совета Бизнеса по вопросам Инвалидности, ПАО МТС, компаний Microsoft, Pricewaterhouse Coopers, Ortonica.
Программа завершающего этапа конкурса состояла из интервью с представителями крупных воронежских компаний, индивидуальных презентаций финалистов и коллективной деловой игры.
«Путь к карьере» – это школа подготовки к современным условиям рынка труда для перспективных ребят с инвалидностью. В течение трех месяцев под руководством экспертов они учатся выявлять свои сильные стороны, набираются опыта в навыках деловой коммуникации и технологий поиска работы, тренируются четко формулировать свои идеи и оценивать свои силы, проходят стажировки в государственных и коммерческих организациях Воронежа.
Конкурс объединил представителей госорганов, общественных организаций и крупных российских и международных бизнес-структур, в том числе Сбербанка, МТС, ГК Агроэко и других, которые активно задавали вопросы участникам и присматривали потенциальных сотрудников.
Многие из компаний делегировали своих представителей в жюри, которое и определило победителей конкурса «Путь к карьере-2019». В итоге, первое место занял администратор Александр Петров, второе – специалист по обучению и оценке персонала Евгения Фролова, третье – разделили HR-менеджер Дмитрий Кудрявцев, специалист по документообороту Андрей Грабовский и администратор Екатерина Кобцева.
- «Путь к карьере» – это площадка для живого общения работодателей и соискателей, где у представителей компаний есть реальная возможность увидеть мотивацию и способности участников, задать интересующие вопросы, обсудить с представителями бизнеса опыт трудоустройства людей с инвалидностью.
Благодаря конкурсу перед кандидатами открываются новые двери и новые возможности, но главное – они начинают верить в себя и в то, что человек с инвалидностью может стать востребованным сотрудником. А это важное условие на пути к успешной карьере. Конкурсанты доказали, что вне зависимости от ограничений по здоровью, получить работу мечты реально, - рассказал руководитель РУРЦ «Доступная среда» Александр Попов.
В финале конкурсанты получили не только дипломы, но и ценные призы и сувениры, в числе которых ноутбуки, планшеты, смартфоны. Но, пожалуй, наиболее ценным для ребят стало приглашение на работу.
Кстати, в ГС «Мегион» уже несколько лет успешно трудится финалист первого в регионе конкурса «Путь к карьере» архитектор-дизайнер Олег Курило. Несколько лет назад, мечтая о стабильной работе в крупной компании, в своем эссе «Я и моя будущая работа» он написал: «Путь тернист, но, если он правильный, он станет широкой дорогой, по которой я бы хотел идти». Время показало, что четкая цель и желание приносить пользу позволяет преодолевать любые преграды и открывать практически любые двери. И это главное правило лидера.